Datenschutzgrundverordnung

Daten­schutzerk­lärung

Ihr Ver­trauen ist uns wichtig. MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH nimmt den Schutz Ihrer per­sön­lichen Dat­en sehr ernst. Per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en wer­den nur dann erhoben, ver­ar­beit­et oder genutzt, wenn der Betrof­fene eingewil­ligt hat, diese für die Erfül­lung eines Ver­trages erforder­lich sind oder ein Gesetz die Erhe­bung, Ver­ar­beitung oder Nutzung erlaubt oder vorschreibt.

Mit dieser Daten­schutzerk­lärung möcht­en wir Sie über die Einzel­heit­en der Daten­er­he­bung und Daten­ver­ar­beitung sowie über die Ihnen in diesem Zusam­men­hang zuste­hen­den Rechte informieren.

  1. Name und Anschrift des Ver­ant­wortlichen

Ver­ant­wortlich­er im Sinne der Daten­schutz-Grund­verord­nung, ander­er in den Mit­glied­staat­en der Europäis­chen Union gel­tenden Daten­schutzge­set­ze und son­stige daten­schutzrechtlich­er Bes­tim­mungen ist die:

MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH
Energie-Allee 1
55286 Wörrstadt
Tel.:+49 (0) 6732 961146
E‑Mail.:  team@mafaguss.com

  1. Grund­sät­zlich­es zur Ver­ar­beitung per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en

Per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en sind alle Infor­ma­tio­nen, die sich auf eine iden­ti­fizierte oder iden­ti­fizierte natür­liche Per­son (im Fol­gen­den “betrof­fene Per­son”) beziehen. Als iden­ti­fizier­bar wird eine natür­liche Per­son ange­se­hen, die direkt oder indi­rekt, ins­beson­dere mit­tels Zuord­nung zu ein­er Ken­nung wie einem Namen, zu ein­er Kennnum­mer, zu Stan­dort­dat­en, zu ein­er Online-Ken­nung oder zu einem oder mehreren beson­deren Merk­malen iden­ti­fiziert wer­den kann, die Aus­druck der physis­chen, phys­i­ol­o­gis­chen, genetis­chen, psy­chis­chen, wirtschaftlichen, kul­turellen oder sozialen Iden­tität dieser natür­lichen Per­son sind.

MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH ver­ar­beit­et per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en grund­sät­zlich nur, wenn der Nutzer hierzu seine Ein­willi­gung erteilt oder die Daten­ver­ar­beitung durch geset­zliche Vorschriften erlaubt ist. Rechts­grund­lage ist Art. 6 Abs. 1 EU-Daten­schutz­grund­verord­nung (DSGVO). Nach dieser Vorschrift ist eine Ver­ar­beitung per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en nur zuläs­sig, wenn die betrof­fene Per­son ein­willigt (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) oder die Ver­ar­beitung zu ein­er der fol­gen­den Zwecke erforder­lich ist:

Zur Erfül­lung eines Ver­trages mit der betrof­fe­nen Per­son zur Durch­führung vorver­traglich­er Maß­nah­men auf Anfrage der betrof­fe­nen Per­son (Art. 6 Abs. 1 lit b DSGVO).

Zur Erfül­lung ein­er rechtlichen Verbindlichkeit unseres Unternehmens (Art. 6 Abs. 1 lit c DSGVO).

Zum Schutz lebenswichtiger Inter­essen der betrof­fe­nen Per­son oder ein­er anderen natür­lichen Per­son Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO).

Zur Wahrnehmung ein­er Auf­gabe, die im Öffentlichen Inter­esse liegt oder die unserem Unternehmen von der öffentlichen Ver­wal­tung über­tra­gen wurde (Art. 6 Abs. Lit. e DSGVO).

Zur Wahrung eines berechtigten Inter­ess­es unseres Unternehmens oder eines Drit­ten, sofern nicht die Inter­essen, Grun­drechte und Grund­frei­heit­en der betrof­fe­nen Per­son zum Schutz per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en über­wiegen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

  1. Spe­icher­dauer und Daten­löschung

Die per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en der betrof­fe­nen Per­son wer­den gelöscht oder ges­per­rt, sobald der Zweck der Spe­icherung ent­fällt. Eine Spe­icherung kann darüber hin­aus erfol­gen, wenn dies durch den Geset­zge­ber vorge­se­hen wurde. Eine Sper­rung oder Löschung der Dat­en erfol­gt auch dann, wenn eine durch die genan­nten Nor­men vorgeschriebene Spe­icher­frist abläuft, es sei denn, dass eine Erforder­lichkeit zur weit­eren Spe­icherung der Dat­en für einen Ver­tragsab­schluss oder eine Ver­tragser­fül­lung  beste­ht. Vorgeschriebene Spe­icher­fris­ten in diesem Sinne sind z.B. steuer­rechtliche oder han­del­srechtliche Auf­be­wahrungs­fris­ten.

04.Erfassung von Zugriffs­dat­en (Erstel­lung von Log­files)

Die Inter­net­seite von MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH erfasst bei jedem Aufruf automa­tisch all­ge­meine Dat­en und Infor­ma­tio­nen vom Com­put­er­sys­tem des aufrufend­en Rech­n­ers, welche in den Log­files des Servers gespe­ichert wer­den. Erfasst wer­den hier­bei fol­gende Dat­en und Infor­ma­tio­nen:

Browser­typ ein­schließlich ver­wen­de­ter Ver­sion
Ver­wen­detes Betrieb­ssys­tem des aufrufend­en Rech­n­ers
Datum und Zeit des Aufrufs
IP-Adresse des Nutzers
Inter­net-Ser­vice-Provider des Nutzers
Web­seit­en, von denen unsere Inter­net­seite aufgerufen wird
Web­seit­en und Unter­web­seit­en, die von unser­er Inter­net­seite aufgerufen wer­den

Son­stige ähn­liche Dat­en und Infor­ma­tio­nen, die der Gefahren­ab­wehr bei Angrif­f­en auf unserem Sys­tem dienen

Die Dat­en wer­den anonym in den Log­files unseres Sys­tems gespe­ichert. Dabei erfol­gt keine Verknüp­fung mit anderen per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en des Nutzers, MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH zieht keine Rückschlüsse auf die betrof­fene Per­son.

Rechts­grund­lage für die Daten­ver­ar­beitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. DSGVO. Die Spe­icherung ist erforder­lich, um die Funk­tions­fähigkeit unser­er Inter­net­seite und die kor­rek­te Darstel­lung der Inhalte zu gewährleis­ten. Weit­er­hin dienen die Dat­en unser­er Sta­tis­tik und der ständi­gen Opti­mierung unser­er Inhalte. Schließlich erfol­gt eine Spe­icherung, um Strafver­fol­gungs­be­hör­den im Falle eines Cyberan­griffes die zur Strafver­fol­gung notwendi­gen Infor­ma­tio­nen zur Ver­fü­gung zu stellen.

Es erfol­gt keine Weit­er­gabe der Dat­en an Dritte, sofern keine geset­zliche Offen­barungspflicht beste­ht.

Da die Erfas­sung und Spe­icherung der Dat­en in den Log­files für einen störungs­freien Betrieb der Inter­net­seite zwin­gend erforder­lich ist, beste­ht für den Nutzer keine Wider­spruchsmöglichkeit.

Die Dat­en wer­den gelöscht, sobald sie für die Erre­ichung des Zweck­es ihrer Erhe­bung nicht mehr erforder­lich sind. Soweit die Erhe­bung zur funk­tions­freien Bere­it­stel­lung der Inter­net­seite erfol­gte, ist dies mit Beendi­gung der Inter­net­sitzung der Fall.

  1. Cook­ies

Wir ver­wen­den auf unser­er Inter­net­seite Cook­ies. Bei Cook­ies han­delt es sich um Text­dat­en, welche von unserem Serv­er auf ihrem Com­put­er abgelegt und bes­timmte Dat­en gespe­ichert wer­den. Cook­ies enthal­ten in der Regel eine charak­ter­is­tis­che Zeichen­folge, welche eine ein­deutige Zuord­nung des Inter­net­browsers ermöglicht. Wenn der Nutzer die Inter­net­seite erneut aufruft. Hier­durch kann er aufrufende Brows­er wieder­erken­nen und iden­ti­fiziert wer­den.

Cook­ies helfen uns, Ihnen die Nutzung der Inter­net­seite zu erle­ichtern. Durch die Wieder­erken­nung des Browsers und die Spe­icherung früher eingegeben­er Dat­en kön­nen die Ange­bote und Inhalte unser­er Inter­net­seite indi­vidu­ell opti­miert wer­den, indem von ihnen eingegebene Dat­en (z.B. Zugangs­dat­en, Such­be­griffe) nicht bei jedem Besuch der Inter­net­seite erneut eingegeben wer­den müssen. Rechts­grund­lage hier­für ist Art. 6 Abs. 1 lit DSGVO.

Darüber hin­aus ver­wen­den wir auf unser­er Inter­net­seite Cook­ies, die eine Analyse des Sur­fver­hal­tens der Nutzer ermöglichen. Die so erhobe­nen Dat­en wer­den jedoch pseu­do­nymisiert, d.h. die per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en wer­den durch andere Kennze­ichen (pseu­do­nyme) erset­zt, so dass ohne Hinzuziehung zusät­zlich­er Infor­ma­tio­nen keine Iden­ti­fika­tion der betrof­fe­nen Per­son mehr möglich ist. Da hierzu bei Aufruf der Inter­net­seite Ihre Ein­willi­gung einge­holt wird, ist Rechts­grund­lage für die Ver­ar­beitung per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en mit­tels Analyse-Cook­ies Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Um dies zu ver­hin­dern, kön­nen Sie in den Ein­stel­lun­gen Ihres Inter­net­browsers die Über­tra­gung von Cook­ies deak­tivieren oder ein­schränken. Bere­its gespe­icherte Cook­ies kön­nen von Ihnen jed­erzeit gelöscht wer­den. Funk­tio­nen der Inter­net­seite vol­lum­fänglich genutzt wer­den.

  1. Kon­tak­t­for­mu­lar und E‑Mail Kon­takt

Die Inter­net­seite der MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH hält ein Kon­tak­t­for­mu­lar bere­it, welch­es für die elek­tro­n­is­che Kon­tak­tauf­nahme zu unserem Unternehmen genutzt wer­den kann. Die vom Nutzer in die Eingabe­maske eingegebe­nen Dat­en wer­den an uns über­mit­telt und gespe­ichert. Darüber hin­aus zusät­zlich wer­den die IP-Adresse des Nutzers sowie Datum und Uhrzeit der Über­mit­tlung gespe­ichert. Für die Ver­ar­beitung der Dat­en im Rah­men des Absende Vor­gangs  die Ein­willi­gung des Nutzers einge­holt. Rechts­grund­lage für die Ver­ar­beitung ist daher Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Soweit es die Spe­icherung der IP-Adresse bet­rifft, ist Rechts­grund­lage zudem auch Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Alter­na­tiv ist eine Kon­tak­tauf­nahme über die auf unser­er Inter­net­seite hierzu genan­nte E‑Mail-Adresse möglich. In diesem Fall wer­den neben der E‑Mail-Adresse diejeni­gen per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en über­mit­telt, die vom Nutzer in der E‑Mail aufge­führt wer­den. Rechts­grund­lage ist insoweit Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die Ver­ar­beitung der über das Kon­tak­t­for­mu­lar oder per E‑Mail über­mit­tel­ten Dat­en dient auss­chließlich zur Durch­führung der gewün­scht­en Kon­tak­tauf­nahme. Die Spe­icherung der son­sti­gen Dat­en erfol­gt, um eine miss­bräuch­liche Ver­wen­dung der Inter­net­seite zu ver­hin­dern bzw. Aufzudeck­en und die Sicher­heit unseres Sys­tems sicherzustellen. Es erfol­gt keine Weit­er­gabe der Dat­en an Dritte, sofern keine geset­zliche Offen­barungspflicht beste­ht.

  1. Daten­schutz bei Bewer­bung

Per­so­n­en kön­nen auf elek­tro­n­is­chem Wege (z.B. per E‑Mail oder über ein auf der Inter­net­seite bere­it­ge­haltenes Bewer­bungs­for­mu­lar) Bewer­bun­gen an uns übersenden. In diesem Fall erfol­gt die Erhe­bung und Ver­ar­beitung der über­mit­tel­ten per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en zum Zwecke der Durch­führung des Bewer­bungsver­fahrens und damit zur poten­ziellen Anbah­nung eines Beschäf­ti­gungsver­hält­niss­es. Rechts­grund­lage hier­für ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Kommt daraufhin ein Beschäf­ti­gungsver­trag mit uns zus­tande, wer­den die über­mit­tel­ten Dat­en zum Zweck der Abwick­lung des Beschäf­ti­gungsver­hält­niss­es geschlossen wird, erfol­gt inner­halb von zwei Monat­en nach Bekan­nt­gabe der Absageentschei­dung eine Löschung, sofern dieser keine son­sti­gen berechtigten Inter­essen unseres Unternehmens ent­ge­gen­ste­hen. Als ein solch­es berechtigtes Inter­esse ist beispiel­sweise eine Beweispflicht in einem Ver­fahren nach dem All­ge­meinen Gle­ich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG) anzuse­hen.

  1. Ver­wen­dung von Google Ana­lyt­ics

Wir set­zen auf unser­er Inter­net­seite den Analyse­di­enst Google Ana­lyt­ics ein. Google Ana­lyt­ics spe­ichert Cook­ies auf Ihrem Com­put­er und ermöglicht so eine Analyse der durch Sie erfol­gten Benutzung der Inter­net­seite. Die durch das Cook­ie erzeugten Infor­ma­tio­nen, darunter Ihre IP-Adresse wer­den in der Regel an einen Serv­er von Google in der USA über­tra­gen und dort gespe­ichert. Die über­mit­tel­ten Dat­en wer­den jedoch zuvor anonymisiert. In unserem Auf­trag wird Google die über­mit­tel­ten Infor­ma­tio­nen sta­tis­tisch auswerten, um Berichte über die Web­seit­e­nak­tiv­ität zusam­men­zustellen und um weit­ere mit der Web­seiten­nutzung und der Inter­net­nutzung ver­bun­dene Dien­stleis­tun­gen gegenüber uns zu erbrin­gen. Die im Rah­men von Google Ana­lyt­ics von Ihrem Brows­er über­mit­telte IP-Adresse wird nicht mit anderen Dat­en von Google zusam­menge­führt.

  1. Ver­wen­dung von Social Plug-Ins

Auf unser­er Inter­net­seite haben wir Plug-Ins von sozialen Net­zw­erken inte­gri­ert. Sofern die betrof­fene Per­son bei Aufruf unser­er Inter­net­seite bei dem jew­eili­gen sozialen Net­zw­erk reg­istri­ert und zudem ein­gel­og­gt ist, erken­nt dieses, welche konkrete Unter­seite unser­er

Inter­net­seite die betrof­fene Per­son aufruft. Diese Infor­ma­tio­nen wer­den durch den Betreiber des sozialen Net­zw­erks gesam­melt und dem dor­ti­gen Account der betrof­fe­nen Per­son zuge­ord­net.

Auf die Art und den Umfang der Dat­en, die dabei vom Betreiber des sozialen Net­zw­erks erhoben, gespe­ichert und ver­ar­beit­et wer­den, haben wir keinen Ein­fluss. Für nähere Infor­ma­tio­nen wen­den Sie sich daher bitte an den Betreiber des jew­eili­gen sozialen Net­zw­erks. Um zu ver­hin­dern, dass vom Betreiber des jew­eili­gen sozialen Net­zw­erks Dat­en über Sie ver­ar­beit­et wer­den, müssen Sie sich vor dem Aufruf unser­er Inter­net­seite bei dem betr­e­f­fend­en Net­zw­erk aus­loggen. Darüber hin­aus kön­nen Sie spezielle Tools ver­wen­den, welche die Datenüber­tra­gung block­en (z.B. Face­book-Block­er).

Wir haben auf unser­er Inter­net­seite die Social-Media-Plug-Ins fol­gen­der Unternehmen inte­gri­ert:

Face­book Inc.                                                   https://de-de.facebook.com/about/privacy/

LinkedIn Cor­po­ra­tion                                       https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy

  1. Ihre Recht als betrof­fene Per­son

Wer­den per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en von Ihnen ver­ar­beit­et, sind Sie betrof­fene Per­son i.S.d. DSGVO und es ste­hen Ihnen fol­gende Rechte gegenüber uns als Ver­ant­wortlichen zu:

  1. a) Rechte auf Bestä­ti­gung und Auskun­ft

Sie kön­nen von uns jed­erzeit eine Bestä­ti­gung ver­lan­gen, ob per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en, die Sie betr­e­f­fen, von uns ver­ar­beit­et wer­den. Ist dies der Fall, haben Sie einen Auskun­ft­sanspruch, von uns über fol­gende Umstände in Ken­nt­nis geset­zt zu wer­den:

die Kat­e­gorien von per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en, welche ver­ar­beit­et wer­den;

die Empfänger bzw. Die Kat­e­gorien von Empfänger, gegenüber denen die Sie betr­e­f­fen per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en offen­gelegt wur­den oder noch offen­gelegt;

die geplante Dauer der Spe­icherung der Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht mehr möglich sind, Kri­te­rien für Fes­tle­gung der Spe­icher­dauer;

das Beste­hen eines Rechts auf Berech­ti­gung oder Löschung der Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en, eines Rechts auf Ein­schränkung der Ver­ar­beitung durch den Ver­ant­wortlichen oder eines Wider­spruch­srechts gegen diese Ver­ar­beitung;

Das Beste­hen eines Beschw­erderechts bei ein­er Auf­sichts­be­hörde;

Alle ver­füg­baren Infor­ma­tio­nen über die Herkun­ft der Dat­en, wenn die per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en nicht bei der betrof­fe­nen Per­son erhoben wer­den;

Das Beste­hen ein­er automa­tis­chen Entschei­dungs­find­ung ein­schließlich Pro­fil­ing gemäß Art. 22 Abs. Q und 4 DSGVO und — zumin­d­est in diesen Fällen — aus­sagekräfti­gen Infor­ma­tio­nen über die involvierte Logik sowie die Trag­weite und die angestrebten Auswirkun­gen ein­er der­ar­ti­gen Ver­ar­beitung für die betrof­fene Per­son.

Darüber hin­aus ste­ht Ihnen ein Auskun­ft­srecht zu, ob per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en in einen Staat, der nicht Mit­glied der EU ist (sog. Drit­t­land), oder an eine inter­na­tionale Organ­i­sa­tion über­mit­telt wer­den. In diesem Zusam­men­hang kön­nen Sie ver­lan­gen, über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusam­men­hang mit der Über­mit­tlung unter­richtet zu wer­den. 

  1. b) Recht auf Berich­ti­gung

Sie haben das Recht die unverzügliche Berech­ti­gung bezüglich Sie betr­e­f­fend­er unrichtiger per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en von uns zu ver­lan­gen. Fern­er ste­ht Ihnen das Recht zu, von uns unter Berück­sich­ti­gung der Zwecke der Ver­ar­beitung, die Ver­voll­ständi­gung unvoll­ständi­ger per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en — auch mit­tels ein­er ergänzen­den Erk­lärung — zu ver­lan­gen.

  1. c) Rechte auf Löschung (Recht auf Vergessen wer­den)

Sie kön­nen von uns Ver­lan­gen, dass die Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en unverzüglich gelöscht wer­den, wenn ein­er der fol­gen­den Gründe vor­liegt:

Die Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf

son­stige Weise ver­ar­beit­et wur­den, nicht mehr notwendig:

Sie wider­rufen Ihre Ein­willi­gung, auf die sich die Ver­ar­beitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO stützte, und es fehlte an ein­er ander­weit­i­gen Rechts­grund­lage für die Ver­ar­beitung.

Sie leg­en gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Wider­spruch gegen die Ver­ar­beitung ein und es liegen keine vor­rangi­gen berechtigten Gründe für die Ver­ar­beitung vor, oder Sie leg­en gem. Art. Abs. 2 DSGVO Wider­spruch gegen die Ver­ar­beitung ein.

Die Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en wur­den unrecht­mäßig ver­ar­beit­et.

Die Löschung der Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en ist zur Erfül­lung ein­er rechtlichen Verpflich­tung nach dem Union­srecht oder dem Recht der Mit­glied­staat­en erforder­lich, dem der Ver­ant­wortliche unter­liegt.

Die Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en wur­den in Bezug auf ange­botene Dien­ste der Infor­ma­tion­s­ge­sellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben.

Wur­den die betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en von MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH öffentlich gemacht und sind wir nach oben­ste­hen­den Grund­sätzen zur Löschung der per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en verpflichtet, so trifft uns eben­falls die Pflicht andere für die Daten­ver­ar­beitung Ver­ant­wortliche darüber in Ken­nt­nis zu set­zen, dass Sie als betrof­fene Per­son die Löschung sämtlich­er Links zu diesen per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en oder von Kopi­en oder Rep­lika­tio­nen dieser per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en ver­langt haben.

Wir ergreifen dies­bezüglich, unter Berück­sich­ti­gung der ver­füg­baren Tech­nolo­gie und der Imple­men­tierungskosten angemessene Maß­nah­men, auch tech­nis­ch­er Art, um diesen Pflicht­en nachzukom­men,  jeden­falls soweit die Ver­ar­beitung nicht weit­er­hin erforder­lich ist, also geset­zliche Vor­gaben dies vorschreiben oder berechtigte Inter­essen der Löschung ent­ge­gen­ste­hen. 

  1. d) Rechte auf Ein­schränkun­gen der Ver­ar­beitung

Sie kön­nen unter den fol­gen­den Voraus­set­zun­gen von uns die Ein­schränkung der Ver­ar­beitung der Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en ver­lan­gen:

Die Richtigkeit der per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en wird Ihnen bestrit­ten, und zwar für eine Dauer, die es dem Ver­ant­wortlichen ermöglicht, die Richtigkeit de per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en zu über­prüfen.

Die Ver­ar­beitung ist unrechtsmäßig und Sie ver­lan­gen anstatt ein­er Löschung die Ein­schränkung der Nutzung der per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en.

Die per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en wer­den von uns nicht länger für die Zwecke der Ver­ar­beitung benötigt, jedoch benöti­gen Sie diese Dat­en zur Gel­tend­machung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Recht­sansprüchen.

Sie haben Wider­spruch gegen die Ver­ar­beitung gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO ein­gelegt und es ste­ht noch nicht fest, ob die berechtigten Gründe von MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH gegenüber Ihren Grün­den über­wiegen.

Wurde die Ver­ar­beitung der Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en eingeschränkt, dür­fen diese

Dat­en – von ihrer Spe­icherung abge­se­hen – nur mit Ihrer Ein­willi­gung oder zur Gel­tend­machung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Recht­sansprüchen oder zum Schutz der Rechte ein­er anderen natür­lichen oder juris­tis­chen Per­son oder aus Grün­den eines wichti­gen öffentlichen Inter­ess­es der Union oder eines Mit­glied­staats ver­ar­beit­et wer­den. In diesem Fall wer­den Sie zudem von uns unter­richtet, bevor die Ein­schränkung aufge­hoben wer­den.

  1. e) Rechte auf Unter­rich­tung

Haben Sie das Recht auf Berech­ti­gung, Löschung oder Ein­schränkung der Ver­ar­beitung gel­tend gemacht, sind wir verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en offen­gelegt wur­den, diese Berich­ti­gung oder Löschung der Dat­en oder Ein­schränkung der Ver­ar­beitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unver­hält­nis­mäßi­gen Aufwand ver­bun­den. Insoweit kön­nen Sie von uns ver­lan­gen, über diese Empfänger unter­richtet zu wer­den.

  1. f) Recht auf Datenüber­trag­barkeit (Dat­en Porta­bil­ität)

Sie haben das Recht, die Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en, welche Sie uns zur Ver­fü­gung gestellt haben, in einem struk­turi­erten, gängi­gen  und maschi­nen­les­baren For­mat zu erhal­ten. Des Weit­eren haben Sie das Recht, diese Dat­en einem anderen Ver­ant­wortlichen ohne Behin­derung durch den Ver­ant­wortlichen, dem die die per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en bere­it­gestellt wur­den, zu über­mit­teln, sofern die Ver­ar­beitung auf der Ein­willi­gung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buch­stabe b DSGVO beruht und die Ver­ar­beitung mith­il­fe automa­tisiert­er Ver­fahren erfol­gt, sofern die Ver­ar­beitung nicht für die Wahrnehmung ein­er Auf­gabe erforder­lich ist, die im öffentlichen Inter­esse liegt oder in Ausübung öffentlich­er Gewalt erfol­gt, welche dem Ver­ant­wortlichen über­tra­gen wurde.

Fern­er kön­nen Sie bei der Ausübung Ihres Rechts auf Datenüber­trag­barkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DSGVO

ver­lan­gen, dass die per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en direkt von einem Ver­ant­wortlichen an einen anderen Ver­ant­wortlichen über­mit­telt wer­den, soweit dies tech­nisch mach­bar ist und sofern hier­durch keine die Rechte und Frei­heit­en ander­er Per­so­n­en beein­trächtigt wer­den.

  1. g) Wider­spruch­srecht

Sie haben das Recht, aus Grün­den, die sich aus ihrer beson­deren Sit­u­a­tion ergeben, von uns jed­erzeit gegen die Ver­ar­beitung Sie betr­e­f­fend­er per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en, die auf­grund von Art. 6 Abs. 1 Buch­staben e oder f DSGVO erfol­gt, Wider­spruch einzule­gen. Dies gilt auch für ein auf diese Bes­tim­mung gestütztes Pro­fil­ing.

MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH ver­ar­beit­et die per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en im Falle des Wider­spruchs nicht mehr, es sei denn, wir kön­nen zwin­gende schutzwürdi­ge Gründe für die Ver­ar­beitung nach­weisen, die den Inter­essen, Recht­en und Frei­heit­en der betrof­fe­nen Per­son über­wiegen, oder die Ver­ar­beitung dient der

Gel­tend­machung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Recht­sansprüchen.

Wer­den die Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en ver­ar­beit­et, um Direk­twer­bung zu betreiben, haben Sie das Recht, jed­erzeit Wider­spruch gegen die Ver­ar­beitung der Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en zum Zwecke der­ar­tiger Wer­bung einzule­gen; dies gilt auch für Pro­fil­ing, soweit es mit solch­er Direk­twer­bung in Verbindung ste­ht.

Wider­sprechen Sie der Ver­ar­beitung für Zwecke der Direk­twer­bung, so wer­den die Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en nicht mehr für diese Zwecke ver­ar­beit­et.

Sie haben die Möglichkeit, im Zusam­men­hang mit der Nutzung von Dien­sten der Infor­ma­tion­s­ge­sellschaft- ungeachtet der Richtlin­ie 2002/58/EG- Ihr Wider­spruch­srecht mit­tels automa­tisiert­er Ver­fahren auszuüben, bei denen tech­nis­che Spez­i­fika­tio­nen ver­wen­det wer­den.

H) Recht auf Wider­ruf ein­er daten­schutzrechtlichen Ein­willi­gung

Sofern Sie eine daten­schutzrechtliche Ein­willi­gung erteilt haben, ste­ht Ihnen das Recht zu, diese Ein­willi­gung jed­erzeit mit Wirkung für die Zukun­ft zu wider­rufen.

i.) Automa­tisierte Entschei­dun­gen im Einzelfall ein­schließlich Pro­fil­ing

Die haben das Recht, nicht ein­er auss­chließlich auf ein­er automa­tisierten Ver­ar­beitung- ein­schließlich

Pro­fil­ing – beruhen­den Entschei­dung unter­wor­fen zu wer­den, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung ent­fal­tet oder sie in ähn­lich­er Weise erhe­blich beein­trächtigt, sofern die Entschei­dung unter­wor­fen zu wer­den, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung ent­fal­tet oder sie in ähn­lich­er Weise erhe­blich beein­trächtigt, sofern die Entschei­dung

Nicht für Abschluss oder die Erfül­lung eines Ver­trags zwis­chen Ihnen und MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH erforder­lich ist

Oder 

Auf­grund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mit­gliedsstaat­en, denen der Ver­ant­wortliche unter­liegt, zuläs­sig ist und diese Rechtsvorschriften angemessen Maß­nah­men zur Wahrung der Rechte und Frei­heit­en sowie der berechtigten Inter­essen der betrof­fe­nen Per­son enthal­ten

Oder 

Mit aus­drück­lich­er Ein­willi­gung der betrof­fe­nen Per­son erfol­gt.

Allerd­ings dür­fen diese Entschei­dun­gen nicht auf beson­deren Kat­e­gorien per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. A oder g DSGVO gilt und angemessene Maß­nah­men zum Schutz der Rechte und Frei­heit­en sowie Ihrer berechtigten Inter­essen getrof­fen wur­den.

Ist die Entschei­dung für den Abschluss oder die Erfül­lung eines Ver­trages zwis­chen der betrof­fe­nen Per­son und dem Ver­ant­wortlichen erforder­lich oder erfol­gt sie mit aus­drück­lich­er Ein­willi­gung der betrof­fe­nen Per­son, tritt MAFA GUSSVERTRIEBS GMBH angemessene Maß­nah­men, um die Rechte und Frei­heit­en sowie die berechtigten Inter­essen der betrof­fe­nen Per­son zu wahren, wozu min­destens das Recht auf Erwirkung des Ein­greifens ein­er Per­son seit­ens des Ver­ant­wortlichen, auf Dar­legung des eige­nen Stand­punk­ts und auf Anfech­tung der Entschei­dung gehört.

  1. J) Rechte auf Beschw­erde bei der Auf­sichts­be­hörde

Ungeachtet der gegenüber uns beste­hen­den Rechte, ste­ht Ihnen auch das Recht auf Beschw­erde bei ein­er Auf­sichts­be­hörde, ins­beson­dere in dem Mit­gliedsstaat Ihres Aufen­thalt­sorts, Ihres Arbeit­splatzes oder des Orts des mut­maßlichen Ver­stoßes, zu , wenn Sie der Ansicht sind, dass die Ver­ar­beitung der Sie betr­e­f­fend­en per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en gegen die DSGVO ver­stößt.

Die Auf­sichts­be­hörde, bei der die Beschw­erde ein­gerichtet wurde, unter­richtet den Sie über den Stand und die Ergeb­nisse oder Beschw­erde ein­schließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechts­be­helfs nach Art. 78 DSGVO

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